Responsable des Ressources Humaines

J’organise, je planifie

Recruter, former, fidéliser : elle s’occupe de la ressource la plus précieuse de l’usine: les gens.

Sans elle, pas d’équipes, pas d’usine.

Le métier en 4 points-clés

SALAIRE DÉBUTANT

≈ 2 233 € (net)

OFFRES D'EMPLOIS/AN

Demande forte dans l’industrie. Le recrutement est LE défi des usines

FORMATION MINIMALE

Bac+3 à Bac+5 (licence/master RH)

ÉVOLUTION POSSIBLE

DRH - Responsable RH multi-sites

Source : Onisep

Ses missions au quotidien

  • Recruter les nouveaux collaborateurs (du CAP à l’ingénieur)
  • Construire les plans de formation des équipes
  • Gérer l’administration du personnel (contrats, paie, congés)
  • Animer le dialogue social avec les représentants du personnel
  • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
  • Développer l’attractivité de l’entreprise (marque employeur)

À quoi ça sert ?

La responsable RH, c’est l’architecte des équipes. Dans une industrie où les métiers sont en tension, trouver un soudeur ou un automaticien relève de l’exploit et les garder, encore plus. C’est elle qui recrute, forme et fidélise.

Sans elle, les machines tournent… mais plus personne pour les piloter.

Les qualités à avoir

Écoute
Discrétion
Organisation
Diplomatie
Connaissance du droit du travail

UNE JOURNÉE TYPE

  • 8h30 Entretiens de recrutement pour l’atelier
  • 10h30 Point avec un manager sur une situation d’équipe
  • 11h30 Suivi des dossiers du personnel, paie
  • 14h00 Réunion avec les représentants du personnel
  • 16h00 Forum écoles : présentation des métiers de l’entreprise

Un truc qu'il faut savoir

Survole la carte pour le découvrir

Ce métier peut ne pas te convenir si tu fuis les situations délicates : conflits, licenciements, négociations tendues font partie du quotidien.

Mais dans l’industrie, la RH n’est pas un bureau isolé: tu passes ta vie en atelier, au contact de tous les métiers, et ton impact sur la vie des gens est direct.

La formation pour accéder à ce métier

Licence RH, droit ou psychologie du travail

Après le Bac

Master RH - IEP ou école de commerce spécialisation RH

Bac+5

En alternance (recommandé)

Très répandue en RH - Formation payée en entreprise

L'entreprise partenaire

Aquitaine Réseaux, c'est votre partenaire de confiance dans la conception, l’assemblage, et le pré-montage d’unités fonctionnelles pour réseaux industriels (air/fluides). Leur expertise repose sur la fourniture de solutions clés en main, intégralement testées et prêtes à l’emploi, garantissant une intégration sans faille dans votre site de production.
En savoir plus

Caractéristiques principales

Clique sur les icônes pour découvrir les caractéristiques principales de ce métier.

Je travaille principalement dans des bureaux.

Je travaille principalement avec les autres services.

Mon quotidien tourne autour de la gestion de projets.

J’agis le plus souvent avec des personnes / des échanges.

Ma compétence dominante est le relationnel.

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