Opérateur Découpe Laser
JE FABRIQUE, JE RÉALISE
Il pilote un faisceau laser qui tranche l’acier avec une précision au dixième de millimètre.
Sans lui, pas de pièces découpées, pas de production.
Caractéristiques principales
Clique sur les icônes pour découvrir les caractéristiques principales de ce métier.
Je travaille principalement en usine ou dans un atelier.
Je travaille principalement plutôt seul.
Mon quotidien tourne autour de missions variées.
J’agis le plus souvent avec des outils / des machines.
Ma compétence dominante est la concentration.
Retrouve la présentation de ce métier avec l'entreprise Aquitaine Réseaux
Le métier en 4 points-clés
SALAIRE DÉBUTANT
≈ 1 900 €
OFFRES D'EMPLOIS/AN
Forte demande, insertion facilitée (formation interne fréquente)
FORMATION MINIMALE
CAP RICS
ÉVOLUTION POSSIBLE
Régleur CN - Technicien méthodes / responsable de ligne
Ses missions au quotidien
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Préparer les programmes de découpe à partir des plans
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Charger les tôles, tubes ou profilés sur la machine
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Régler les paramètres de coupe (puissance, vitesse, gaz)
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Lancer et surveiller les cycles de production
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Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état des bords)
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Assurer la maintenance de premier niveau (optiques, buses)
À quoi ça sert ?
L’opérateur découpe laser, c’est le chirurgien de la tôle. Chaque pièce métallique d’une machine, d’un châssis ou d’une carrosserie a d’abord été découpée quelque part — et aujourd’hui, c’est son laser qui fait le travail, en quelques secondes et au dixième de millimètre.
Sans lui, la chaîne de fabrication n’a rien à assembler.
Les qualités à avoir
UNE JOURNÉE TYPE
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5h00 Prise de poste en équipe (2x8 fréquent), consignes de la nuit
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5h30 Chargement des programmes et des tôles
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7h00 Production en série, surveillance des cyclesrogrammes et des tôles
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10h00 Contrôle qualité des pièces, ajustement des paramètres
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12h30 Nettoyage des optiques, passation à l’équipe suivante
Un truc qu'il faut savoir
Survole la carte pour le découvrir
Ce métier peut ne pas te convenir si les horaires d’équipe (2x8, 3x8) ne te tentent pas. Mais c’est l’une des portes d’entrée les plus accessibles de l’industrie moderne : beaucoup d’entreprises forment en interne, et les majorations de nuit et primes d’équipe gonflent sérieusement la fiche de paie.