Technicien Efficacité Énergétique
Je protège, je préviens
Caméra thermique au poing, il traque chaque kilowattheure gaspillé.
Sans lui, l’usine chauffe et brûle son budget.
Caractéristiques principales
Clique sur les icônes pour découvrir les caractéristiques principales de ce métier.
Je travaille principalement sur le terrain / en déplacement.
Je travaille principalement plutôt seul.
Mon quotidien tourne autour de missions variées.
J’agis le plus souvent avec des outils / des machines.
Ma compétence dominante est la réflexion.
Retrouve la présentation de ce métier avec l'entreprise Aquitaine Réseaux
Le métier en 4 points-clés
SALAIRE DÉBUTANT
≈ 2 000 – 2 500 €
OFFRES D'EMPLOIS/AN
Forte croissance - Transition énergétique et prix de l’énergie dopent la demande
FORMATION MINIMALE
BTS / BUT (énergie, génie thermique)
ÉVOLUTION POSSIBLE
Chargé d’affaires efficacité énergétique - Energy manager
Ses missions au quotidien
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Mesurer les consommations énergétiques (électricité, gaz, air comprimé, chaleur)
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Réaliser les audits énergétiques des installations
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Détecter les gaspillages (fuites, isolation, réglages)
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Proposer et chiffrer les actions d’économie
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Suivre les travaux d’amélioration et mesurer les gains
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Monter les dossiers d’aides (certificats d’économies d’énergie)
À quoi ça sert ?
Le technicien efficacité énergétique, c’est le chasseur de gaspillage. Une fuite d’air comprimé invisible peut coûter des milliers d’euros par an ; un four mal réglé, dix fois plus. Avec sa caméra thermique et ses compteurs, il rend visible l’invisible et transforme les pertes en économies.
Sans lui, l’usine paie pour de l’énergie qu’elle jette.
Les qualités à avoir
UNE JOURNÉE TYPE
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8h00 Relevés de consommation, analyse des courbes de la semaine
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9h30 Campagne de thermographie sur un atelier
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11h00 Traque des fuites d’air comprimé
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14h00 Chiffrage d’un projet de récupération de chaleur
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16h00 Montage d’un dossier CEE, suivi des gains réalisés
Un truc qu'il faut savoir
Survole la carte pour le découvrir
Ce métier peut ne pas te convenir si tu n’aimes pas convaincre : trouver l’économie ne suffit pas, il faut persuader la direction d’investir et les équipes de changer leurs habitudes.
Mais avec l’envolée des prix de l’énergie, ton travail se rembourse tout seul et les entreprises l’ont compris : la demande explose.