Global Industrie : « On lâche rien », le cri de l’industrie française

Pourquoi « On lâche rien » est-il devenu le cri de ralliement de l’édition 2025 de Global Industrie ? Cette phrase, lancée spontanément par le directeur du salon, résume l’état d’esprit combatif et optimiste d’une industrie française qui refuse de baisser les bras face à un contexte économique complexe. Retour sur les coulisses de cet événement incontournable, à travers le témoignage de ses organisateurs.

Qui sont les organisateurs de Global Industrie et quel bilan tirent-ils de cette édition ?

Sébastien Gilet et Julie Voyer sont respectivement directeur et directrice de Global Industrie, le salon de référence de l’industrie française. Interrogés en plein cœur de l’événement, tous deux affichent une satisfaction évidente face au déroulement de cette édition. Leur premier constat : les industriels présents avaient le sourire, un signal positif dans un contexte économique qu’ils qualifient eux-mêmes de « un peu plus compliqué ».

Julie Voyer rappelle que l’organisation d’un tel salon représente un an de travail. Elle souligne la mobilisation de près de 2500 exposants, venus démontrer leur créativité et présenter leurs innovations à travers des machines en fonctionnement et de nouvelles solutions technologiques.

« On a le sourire déjà parce que les industriels ont le sourire et nous quand ils ont le sourire donc derrière on est forcément content. »

D’où vient le slogan « On lâche rien » et que révèle-t-il de l’état d’esprit des industriels ?

Le slogan « On lâche rien » est né spontanément de la bouche de Sébastien Gilet, connu pour son côté « warrior » selon Julie Voyer. Cette expression, devenue le mot d’ordre officiel de l’édition 2025, a immédiatement trouvé un écho auprès des participants du salon.

Pour valider et approfondir ce ressenti, les organisateurs ont mené une grande consultation nationale en partenariat avec l’institut Ipsos. Plus de 2000 décideurs et chefs d’entreprise ont pris part à cette enquête. Les résultats font ressortir deux termes dominants : combativité et pragmatisme, deux notions qui résument parfaitement l’esprit du slogan choisi.

« On va leur montrer à quel point ils sont engagés et combatifs. »

Ce mot d’ordre dépasse le simple effet de communication : il traduit une volonté collective de protéger un secteur jugé essentiel. Sébastien Gilet compare d’ailleurs l’importance de l’industrie à celle de l’agriculture, la qualifiant d’« âme de la France ».

Pourquoi remettre l’humain au centre de l’industrie ?

Mettre l’humain au centre signifie, pour les organisateurs du salon, rééquilibrer la communication habituellement très centrée sur la technologie. Si l’intelligence artificielle, la robotique et les innovations techniques occupent naturellement le devant de la scène, Global Industrie a choisi cette année de mettre en lumière les hommes et les femmes qui font fonctionner ces outils au quotidien.

Cette orientation n’est pas ponctuelle : Sébastien Gilet confirme qu’elle sera reconduite à chaque future édition du salon. L’objectif est clair : montrer que derrière chaque machine, chaque ligne de production, il y a des savoir-faire humains indispensables. Cette approche rejoint les initiatives qui valorisent les métiers en vrai de l’industrie et donnent la parole à ceux qui les exercent.

Comment Global Industrie travaille-t-il à séduire les jeunes générations ?

Pour attirer les jeunes vers les métiers industriels, Global Industrie a mis en place plusieurs dispositifs concrets et immersifs lors de cette édition. Le salon a accueilli 8000 jeunes, qu’ils soient en recherche d’emploi, en formation ou porteurs de projet de création d’entreprise. Cette jeunesse constitue une part majoritaire des visiteurs du salon.

Plusieurs formats ont été pensés spécifiquement pour ce public :

• Des visites guidées animées par des jeunes, qui s’adressent directement à d’autres jeunes
• Des scènes inversées, où les jeunes eux-mêmes prennent la parole plutôt que d’écouter des adultes
• Des moments de coaching dédiés à l’orientation professionnelle
• Le concours Golden Tech, qui permet de découvrir 15 métiers industriels à travers des défis entre professionnels

Julie Voyer insiste sur l’importance de l’expérience vécue : il faut que les jeunes touchent le matériel, ressentent concrètement les métiers plutôt que de simplement en entendre parler. Cette logique d’immersion rejoint l’esprit des dispositifs comme Prod’inside ou les témoignages réunis dans Paroles d’acteurs, qui donnent à voir la réalité du terrain.

Pourquoi l’industrie souffre-t-elle encore d’un déficit d’image malgré son importance réelle ?

L’industrie française souffre d’un paradoxe : elle est omniprésente dans la vie quotidienne des Français, mais reste perçue à travers une image jugée archaïque par beaucoup. Une étude citée par les organisateurs révèle que 54 % des Français déclarent avoir un lien étroit avec l’industrie, que ce soit à travers leur métier, leur famille ou leur environnement proche.

Pourtant, ce lien ne se traduit pas toujours par une envie de projeter ses propres enfants dans ces métiers. Sébastien Gilet explique que l’objectif est de « casser » cette image en mettant en place une forme de transparence, à l’image des journées usines ouvertes organisées chaque année. Cette démarche permet de montrer concrètement les savoir-faire et de rapprocher le grand public de la réalité industrielle.

Ce travail de pédagogie rejoint les enjeux abordés dans l’article sur les métiers de l’industrie et la pénurie de candidats, qui interroge justement ce décalage entre besoins réels et attractivité perçue.

Quel rôle joue la Grande Scène dans la transmission de la passion industrielle ?

La Grande Scène de Global Industrie est l’espace où dirigeants et professionnels viennent partager leur vision et transmettre leur passion pour l’industrie. Ce dispositif ne se limite pas aux grands patrons : il donne la parole à différents profils pour répondre à une question essentielle pour les jeunes générations, celle du sens du travail.

Selon Julie Voyer, les jeunes cherchent avant tout à comprendre pourquoi quelqu’un exerce tel métier et quel est le sens profond de son entreprise. C’est précisément cette dimension que la Grande Scène, les animations et le salon dans son ensemble cherchent à transmettre. Des parcours comme ceux présentés pour une reconversion professionnelle vers l’industrie illustrent bien cette quête de sens qui motive de nombreux candidats.

Conclusion

Global Industrie 2025 confirme que l’industrie française, loin d’être un secteur figé, cherche activement à se réinventer pour attirer les talents de demain. Le slogan « On lâche rien » n’est pas qu’une formule : il traduit une mobilisation réelle autour de la transmission, de l’humain et de l’attractivité des métiers. Pour aller plus loin et découvrir la diversité des métiers industriels qui recrutent, explorez les portraits et ressources disponibles sur Production Line.